用ChatGPT写作的文章:职场中的幸存者偏差(附操作过程)

之前用ChatGPT辅助写作,从它那里获得灵感,自己扩充成文。

今天实验了一下纯ChatGPT写作,写了一篇以“幸存者偏差”为主题的文章。先给大家看下整个文章。

以下是ChatGPT写出的文章。

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在电影《肖申克的救赎》中,主人公安迪被错误定罪并关进肖申克监狱,他在那里遇到了红,两人成为了好友。红在监狱中已经度过了数十年,他是监狱里的老狱友,知道如何在那里生存下来。他告诉安迪:“肖申克监狱里的人分为两种:一个是想出去的,一个是被安排在这里的,我们就是后者。不是每个人都能像你这样有勇气去寻找自己的自由。”这段话点出了“幸存者偏差”现象的本质。我们常常只看到成功人士的故事,却没有看到那些被困在监狱里,无法逃脱的人的故事。这些人的经历同样重要,我们需要从不同的角度去了解成功和失败的真相,才能避免“幸存者偏差”对我们的职业发展造成影响。

1、“幸存者偏差”现象解析

“幸存者偏差”指的是那些曾经成功的人或事物能够在众多竞争者中“幸存”下来,从而导致人们忽略了那些不幸的失败者或事物,对真实情况产生误解。在职场中,这种现象也经常出现。比如,在一家公司中,某个高管因其在公司中的出色表现得到了晋升,这样的例子经常被用来说明如何在公司中获得成功。但是,我们可能会忽略了许多同样出色但没有得到晋升的员工,他们因为“幸存者偏差”而被忽略。

在职场中,“幸存者偏差”往往是由于组织因素和个人因素造成的。

在组织因素方面,一些公司可能会更倾向于使用某些评估标准,从而导致某些员工更容易得到晋升或奖励,这就是组织性的“幸存者偏差”。

在个人因素方面,那些有着出色表现的员工更可能被其他员工注意到,而那些默默无闻的员工则容易被忽略。

2、“幸存者偏差”对个人职业发展的影响

“幸存者偏差”对个人职业发展有着深远的影响。

首先,它会影响个人的职业定位。

如果我们只关注那些曾经成功的人或事物,而忽略那些不幸的失败者或事物,我们可能会认为只有某些特定的职业路径才是成功的路径,从而忽视了其他的可能性。这样一来,我们可能会限制自己的职业发展,错失更好的机会。

其次,它也会影响我们对自己的评价。

如果我们只看到那些成功者的优点,而忽略了他们的缺点和失败经历,我们可能会过于理想化地看待自己,从而对自己的实际能力产生误判。这样一来,我们可能会过于自信,而不去认真面对自己的不足之处,进而无法及时进行改进和提升。

“幸存者偏差”还可能导致我们过分追求成功,忽视了失败所带来的教训。

在职场中,失败是一种很常见的经历,但是成功者往往会过分关注自己成功的经验和技能,而忽视了失败所带来的教训。这样一来,我们可能会陷入“成功陷阱”,只关注自己的成功,而忽略了失败带来的启示和改进机会。在职场中,成功者往往会面临更大的挑战和压力,他们需要不断地保持自己的成功,但是这往往会让他们过度自信和不愿意面对失败,从而导致职业生涯的停滞和倒退。

3、应对“幸存者偏差”的方法

面对“幸存者偏差”的影响,我们需要采取一些有效的方法来规避其影响。

首先,我们需要保持警惕,意识到“幸存者偏差”可能会对我们的职业发展产生影响。我们需要尽可能地接触各种不同的经历和故事,从中吸取启示,避免自己局限于某些成功的范例中。

其次,我们需要保持谦虚和自我反思,认真面对自己的不足之处,及时进行改进和提升。我们需要从失败中吸取教训,避免过度自信和忽视自己的缺点。

另外,我们还需要注意到组织因素对“幸存者偏差”的影响。

如果一个公司存在组织性的“幸存者偏差”,那么我们可能需要考虑更换工作或者寻找其他的职业机会。在选择公司和职业路径时,我们需要尽可能地了解公司的评估标准和晋升机制,避免被这些机制所限。我们还可以寻找一些不同于主流的职业发展道路,例如创业、自由职业等,这些领域的成功者往往具有不同于传统成功者的经历和故事,可以帮助我们摆脱“幸存者偏差”的影响,找到适合自己的职业发展路径。

除此之外,我们还需要注重自身能力的提升和知识的积累。

通过不断学习和成长,我们可以拓展自己的视野,了解不同领域的成功和失败经历,从而更好地规避“幸存者偏差”的影响。我们可以通过参加培训、读书、交流等方式来提升自己的能力和知识水平,从而更好地适应职场的变化和挑战。

最后,我们需要保持积极的心态和态度,相信自己的能力和价值。

职业发展是一个漫长的过程,其中既有成功也有失败,我们需要保持耐心和信心,相信自己的努力和付出一定会有回报。无论是成功还是失败,都是职业发展中的一部分,我们需要从中吸取经验和教训,不断成长和进步。

4、结论

“幸存者偏差”是职业发展中一个很重要的概念,它提醒我们不能过分追求成功,忽视失败所带来的启示和改进机会。我们需要保持警惕和谦虚的态度,认真面对自己的不足之处,及时进行改进和提升。我们也需要注重自身能力的提升和知识的积累,拓展自己的视野和思路,避免局限于某些成功的范例中。无论是成功还是失败,我们都需要从中吸取经验和教训,不断成长和进步,实现自己的职业目标和价值。

◇◇◇

现在,来看看我是怎样提示ChatGPT,让它写出这篇文章的。

第一步,把“幸存者偏差”这个关键字给到ChatGPT,让它帮我找5个选题。

第二步,让ChatGPT针对第3个选题列大纲。

截图缘故,大纲显示不全,完整版大纲如下:

I. 引言

介绍“幸存者偏差”现象,并说明在职场中的应用

阐述文章的目的和意义

II. “幸存者偏差”现象解析

解释“幸存者偏差”是什么以及它是如何出现的

分析在职场中,“幸存者偏差”是如何产生的

III. “幸存者偏差”在职场中的表现

描述在职场中“幸存者偏差”的表现形式,包括个人因素和组织因素

举例说明在职场中的“幸存者偏差”

IV. “幸存者偏差”对职场的影响

阐述在职场中“幸存者偏差”带来的影响,包括组织的运营和个人的发展

探讨在职场中应该如何应对“幸存者偏差”对组织和个人的影响

V. 如何避免“幸存者偏差”

提供几种避免“幸存者偏差”的方法,包括改变思维方式、完善人事制度和管理机制等

探讨在职场中如何合理地评价员工的绩效,以避免“幸存者偏差”

VI. 结论

总结文章的主要观点和结论

提出未来的研究方向和对策建议

希望这个大纲能对您有所帮助!

我觉得这个大纲的站位不明确(它兼顾了公司和员工的角色),所以,让它重新写。

看完新版本大纲后觉得它理解错了我所说的“员工的角度”,继续让它重写。

这回理解还是有一点偏差,但比刚才要好。

第三步:让ChatGPT根据大纲写问文章。

到提示后,ChatGPT吧啦吧啦写了几分钟,给出了文章。中间因为字数限制,我发了两次继续提示。

第四步:让ChatGPT起标题。

第五步,让ChatGPT重写文章开头。

我看了文章之后,觉得开头没有吸引力,就让它重写。

我先让它用案例开头。

觉还是比较泛,就让它找电影中的场景来写开头。

这次有点意思了。不过我觉得用《肖申克的救赎》转职场,有点硬。让它再换一部电影。

这个开头更生硬,还不如《肖申克的救赎》。于是我就选择了采用《肖申克的救赎》的开头。

第六步:让ChatGPT修改结尾。

我对结尾也不大满意,试着提示ChatGPT重写。

不过写出来的和原来差不多,关键是,它还记得刚才开头引用的电影《控方证人》,这不合适,因为我决定用《肖申克的救赎》。

所以再次让它重写结尾。

在这个版本的结尾中,ChatGPT虚构了一个企业家的故事。不过因为没有具体的企业名字和企业家名字,这样的案例感觉很假。

更重要的是,ChatGPT似乎忘记了我们在写“幸存者偏差”。

所以,我决定提醒它一下。

ChatGPT很快给出了新结尾。这个结尾和它直接写文章给出的结尾,大同小异。

我放弃修改结尾了,直接用ChatGPT写文章时写出来的那个。

第七步:整理成文。

我把自己选中的文章开头(《肖申克的救赎》版本),替换掉ChatGPT所写文章的开头。

接着,删掉了原文引言部分的第二段,因为它和接下来“‘幸存者偏差’解析”那个模块的第一段重复了。

做了这两处调整,整篇文章就成型了,就是你在本文开头看到的那个。

好了,这就是完整的ChatGPT写作过程。

希望对你有点启发。

◇◇◇

经过这次实验,我发现,ChatGPT真的是大杀器,能数倍提升知识工作者的生产率。于是,问题就来了:如果你没有掌握ChatGPT,就可能被善用ChatGPT的同类淘汰。

加入ChatGPT俱乐部,拥抱新时代,避免被淘汰。

对了,我是ChatGPT俱乐部的嘉宾,我在星球等你。

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