ChatGPT挑战雅思写作Task2:性别差异与职业适合性

文章标签:性别差异, 社会文化因素, 物理差异, 工作适合性

上月我参加了一场雅思考试,其中一场大作文的题目是探讨男女在工作中的差别。为了测试自己的写作能力,我将这道题目不加修改地输入到ChatGPT的对话框中,并设置了一个250字的字数限制。令人惊讶的是,它仅用了80秒钟就迅速生成了一篇清晰、完整的文章,Total word count: 285。这让我对人工智能的写作能力深感惊叹,同时也引发了我对于男女在工作中的差异的思考。

题目:关于性别差异与职业适合度的探讨在当今社会中,人们普遍认为男性和女性在性格、兴趣和能力上存在显著的差异。因此,有人主张某些职业更适合男性,而另一些职业则更适合女性。然而,这种观点并非完全正确。在本文中,我们将从多角度分析性别差异与职业适合度之间的关系,并探讨这一问题背后的真相。首先,我们需要明确的是,性别差异并不能成为判断职业适合度的唯一标准。实际上,无论男性还是女性,他们都有各自的优势和劣势,这些优势和劣势并不因性别而异。例如,一个女性可能比男性更擅长处理细节,而一个男性可能比女性更具领导力。因此,在评价一个人的职业适合度时,我们应该更多地关注他们的技能、经验和潜力,而不是简单地依据性别来判断。其次,我们应当注意到,在不同的文化背景下,人们对性别角色的认知和期望可能存在很大差异。在一些国家和地区,女性被期望从事照顾家庭和孩子的职业,而男性则被期望从事外向、具有挑战性的工作。然而,这种划分往往源于传统观念,而非科学依据。随着社会的进步和发展,越来越多的国家和地区的性别平等意识逐渐提高,越来越多的人开始反思和质疑这种基于性别的职业分工。最后,我们需要认识到,职业适合度与性别之间并非简单的对应关系。在现实生活中,许多成功的人士并不符合传统意义上的“男性”或“女性”特征,但他们却在自己的领域取得了卓越成就。因此,在评价一个人的职业适合度时,我们应该摒弃性别偏见,更加客观地评价他们的能力和潜力。综上所述,虽然性别差异在一定程度上影响个体的职业选择,但并不能成为判断职业适合度的唯一标准。我们应该摒弃性别歧视,更加注重个人的技能、经验和潜力,从而更为公正地评价一个人的职业适合度。

我坚决反对认为男性和女性天生具有不同品质的观点,而且某些工作只适合某一性别而非另一性别。这种观念依赖于过时的、有歧视性的刻板印象,与现代社会不相符。

首先,我们需要明确一个事实,那就是没有任何科学证据能够证明男性和女性之间存在固有的本质差异。尽管男女之间可能存在一些生理上的差异,但这并不意味着他们具有 fundamentally不同的能力或个性。事实上,大量的研究表明,任何看似存在的差异,其主要原因都是社会和文化因素,而非生物学因素。

其次,认为某些工作只适合某一性别是本质上具有歧视性的观点。这种思维方式强化了有害的性别刻板印象,并可能限制那些不符合这些刻板印象的个人的机会。例如,一个女性如果对工程或建筑有追求职业的兴趣,可能会因为这些领域被传统地视为“男性领域”而受到鼓舞。同样,一个男性如果希望成为一名护士或小学教师,也可能因为这些领域被传统地视为“女性领域”而受到限制。

总之,认为男性和女性具有不同品质,以及某些职位只适合某一性别,而另一性别则不适合的观点,并未得到科学证据的支持,且本质上属于歧视行为。我们应当摒弃这种过时的思维方式,转而关注个人的能力和兴趣,无论性别如何。通过这样的做法,我们可以构建一个更加包容和平等的社会环境,让每个人都能有机会追求自己喜欢的职业道路。

雅思写作Task 2官方评分标准有四个维度:

话题回应 Task Response

连贯、统一 Coherence and cohesion

词汇广度 lexical resource

语法广度和精度 Grammatical range and accuracy

我们持这四条金科玉律,考察一下ChatGPT这篇作文,看看它写得怎么样。

标准一话题回应,指的是扣题,展开充分。文章第一段第一句就开门见山,亮明反对立场,牢牢扣住题目,绝不像很多中国考生那样骑墙。典型的西方思维,强烈推荐。如果你习惯写那种“既要……也要……”的句型又改不过来,那你最好去考公务员,不要考雅思。

在文章的开篇,我们需要明确地提出论文的中心观点,也就是我们全篇文章要围绕论述的主题。这一中心句应当简洁明了,不需过多废话,直接点明主题。这样的写法,既能避免让读者陷入冗长的背景描述中,又能快速吸引读者的注意力,引导他们进入我们的论述主题。

在后续的两个主体段中,首段针对题目观点的第一句话进行了反驳,明确指出性别差异并非是本质问题,而是由社会和文化所塑造的。此段强调,将工作按照性别进行区分,只会加剧歧视现象。接着,第二段通过具体的例子,如女工程师和男护士,进一步支持了这一观点。在这两段中,我们充分展开了对于性别平等的讨论,并给出了有力的证据来支持我们的立场。

标准二连贯、统一,指的是文章条理,结构清晰,浑然一体。文章表现出色,不仅firstly, secondly, similarly, while等关联词简洁、恰当,男女双方的例子也给的不偏不倚且先给女性例子,再给男性例子,花了心思。

承认吧,人类,在审题、扣题、快速组织、论证、无矛盾推理等方面,AI比我们快1万倍。虽然今年即2022年的语言还没有投喂给ChatGPT,但这家伙曾经吃过、消化过的自然语言,以及经历过的鼓励、惩罚、调整,比我们学习过程中接触的多得多。

当然,ChatGPT毕竟是机器,它写的文章结构较固定、公式化( formulaic ),但越公式化、标准化的文章,越方便雅思考生拆解、模仿,快速上手。尼采、莎士比亚那些大师的文章读着肯定更爽,但咱学得来吗?写作水平高的作者确实可以玩设问、倒叙、插叙,甚至意识流,但这些组织手段不符合雅思这种标准化、学术化考试的要求。正如昆汀拍的《杀出个黎明》和《低俗小说》,看得咱目瞪口呆,但电影是艺术,可以随便玩花样,雅思不行。

标准三,词汇广度。加分词汇包括 inherently,line of thinking,discriminatory stereotypes,conform to,regardless 等,大多数雅思考生是写不出的。用单词造句容易,但是造出地道的英文句子难如登天。

事实上,海归湾力推的《学术词汇表》即AWL( Academic Word List ),虽然只有区区570个基础词汇,没几个雅思考生甚至雅思老师能熟练用它们造出纯正、得体的英文句子。

这也是为什么我们一再提醒考生,千万不要模仿中国老师写的范文。像林语堂那种英语非母语的中国人写英语文章而一点不带出中式英文的,凤毛麟角。

标准四,语法广度和精度。广度,文章中定语从句、while 和 by doing句型使用恰当;精度就更不用说了,每个词都得体,没有突兀。语言虽然没有啥风采,不像苏轼的词那么优美、荡气回肠,但你要能写出它这样的英语,写作拿个8分还是很容易的。

回答本文题目的问题,怎样靠ChatGPT快速突破雅思写作?拆解 、模仿ChatGPT给的范文就行。

性别差异, 社会文化因素, 物理差异, 工作适合性

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