ChatGPT颠覆工作？企业竞相抢夺‘精通’人才，高薪求ChatGPT专家！

站长之家5月4日 消息:ChatGPT 和生成式 AI 革命已经影响到公司招聘。根据 Resume Builder 的一项调查，超过90% 的美国公司表示他们正在寻找具有 ChatGPT 经验的员工。

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注：图片由midjourney生成

这些公司给出的原因有:

“他们可以为公司带来更多的创意和技术支持，并（使）公司发展得更快。”

“它可以节省大量的人力和物力资源。”

“他们可以教其他员工如何学习 ChatGPT。”

“为了提高公司的生产产量和工作效率。”

“以提高公司的声誉和市场份额。”

🌟企业领袖们纷纷拥抱ChatGPT技能！高达66%的受访者透露，他们正积极招聘具备此类技术背景的员工，这无疑为公司的竞争力注入了强大动力。🏆ChatGPT的专业能力，被视为潜在的‘很可能’或‘有点可能’的战略优势，将显著提升企业的运营效率和创新能力。💼随着AI时代的到来，拥有这些人才的企业，无疑将在市场中抢占先机。👩‍💻未来职场，ChatGPT经验将成为求职者的一大加分项，企业也将更倾向于培养和利用这一新兴技能。

急需有 ChatGPT 经验的工作岗位包括软件工程（58%）、客户服务(33%)、人力资源(32%)和市场营销(31%)。

这些企业认为 ChatGPT 技能现在很稀缺，因此他们愿意支付高价来获得这些员工。

调查显示，近三分之一的公司正在招聘提示工程师——开发、改进和优化生成人工智能服务的文本提示的员工。在这些招聘公司中，四分之一的人认为年薪将超过20万美元。四分之三的公司还表示，雇用及时的工程师“很可能”或“有点可能”导致裁员。