心理健康情绪管理情绪_情商_生气_事情灰色白色标准活泼PPT模板

内容简介:团队建设情绪管理培训
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情绪 管理
CONTENTS
为什么管理情绪
不能很好调节自己心情、自己情绪会给人不成熟感觉有时候甚至会伤害别人让人望而生畏
由此带来很多负面影响:同事敬而远之领导也不敢委以重任家庭关系也会出现紧张
把脾气拿出来那叫 本能 把脾气收回去那叫 本事
1. 能够情绪是一个人成熟标志
情绪失控容易导致失去理智 而失去理智则冲动难免发生
曾受强烈情绪驱使而产生冲动行为吗?
2. 情绪失控容易导致行为冲动
生气时候说话就像这些钉子一样留下疤痕不管说了多少次对不起那个伤口将永远存话语伤痛就像真实伤痛一样令人无法承受
3. 不了情绪会造成不可挽回后果
一位父亲公司受到了老板批评回到家就把沙发上跳来跳去孩子臭骂了一顿孩子心窝火狠狠去踹身边打滚猫猫逃到街上正好一辆卡车开过来司机赶紧避让却把路边孩子撞伤了 这就是连锁反应情急恶劣现象比比皆是
4. 恶劣情绪具有传染性会产生连锁反应
庄子 · 外篇 · 达生 》 纪渻子为王养斗鸡 十日而问:“鸡已乎?”曰:“未也方虚憍而恃气” 十日又问曰:“未也犹应向景” 十日又问曰:“未也犹疾视而盛气” 十日又问曰:“几矣鸡虽有鸣者已无变矣望之似木鸡矣其德全矣异鸡无敢应者反走矣
4. 善为士者不武;善战者不怒
情绪与情绪管理概述
我们每个人身上都存这样一种神奇力量它可以使精神焕发也可以使萎靡不振;它可以使冷静理智也可以使暴躁易怒;它可以使安详从容生活也可以使惶惶不可终日
一、情绪概述
命运不可琢磨使得人们日常生活中必然会遭遇得失、顺逆、美丑等各种情境因而有时欣喜若狂有时焦虑不安有时孤独恐惧有时满腔怒火有时悲痛欲绝有时舒适愉快等
1. 理解情绪
情绪无好坏之分由情绪引发 行为行为后果有好坏之分 因此一般我们根据情绪所引发行为行为结果将情绪划分为两大类:
积极情绪
消极情绪
2. 情绪分类
积极情绪可以提高人免疫能力
笑一笑十年少;愁一愁白了头
美国作家卡森曾患了一种致残脊椎病医生预言他存活可能性只有 1500 可是卡森经常阅读幽默小说看滑稽电影每大笑一次他就觉得病痛减轻很多浑身舒服一阵他坚持这种“笑疗”病情逐渐好转几年后竟然恢复了健康
3. 情绪影响
消极情绪破坏人身体健康
怒伤肝、喜伤心、思伤脾、忧伤肺、恐伤肾; “生气水”杀死小白鼠; 丧偶老人死亡率比同龄人高出 5 倍; 范进中举发疯王朗被诸葛亮骂死; 林黛玉终日愁云笼罩竟至郁郁而终
医学研究表明: 人情绪不好时体内一种叫 MKT 细胞活性就下降因而不能战胜体内病毒形成疾病 .
情绪好转带来理智思维和行动
德国著名化学家奥斯特瓦尔德由于牙病疼痛难忍情绪很坏时将一位不知名青年寄来稿件随手扔进纸篓;情绪好时捡起稿件发现其科学价值并向科学杂志推荐轰动学术界该作者最后获得诺贝尔奖
不要冬天时候砍树不要情绪很坏时候做决定这样容易失去理智
情绪失控导致异常恐怖后果
1965 年 9 月 7 日界台球冠军争夺赛纽约举行路易斯福克思得分遥遥领先只要再得几分就能稳拿冠军但因苍蝇飞舞打扰竟致情绪恶劣、方寸大乱、连连失利、最终输球更遗憾是第二天人们发现了路易斯尸体他投河自杀了
本来可以一笑了之事情竟因情绪失控而导致最后自杀结局让人扼腕叹息啊
许多人认为情绪是一种无关紧要、暂时精神状态任其自然很少有意识与调节
二、情绪管理概述
如何情绪管理
究竟情绪能不能管理? 很多人认为不能管理说我就是这个脾气我也没有办法我想改就是改不了 情绪不但可以管理而且它比其他事情自主性更高它跟别人没有太多关系完全是我们自己决定
因为我们是自己情绪真正主宰我们可以做自己情绪主人!
大师观点
当我们产生情绪时表示生活中有事件刺激而至引发警报于此同时若我们能察觉到情绪产生并认知情绪种类可以延缓情绪瞬间爆发并有针对性管理
因此我们要经常提醒自己注意: 我现情绪是什么? 当我们发现到自己情绪异常时要特别警觉
第一步:察觉自己情绪
治标与治本主要方法
治本
1 、回到目标中来 2 、转移注意力 3 、适度宣泄 4 、自我安慰 暗示
1 、冷静三思 2 、改变思维心态 3 、长期坚持形成习惯
治标
第二步:采取相应行动
如果我们时刻关注自己目标就不会被引发情绪所反而会因关注目标而情绪 要做该做事情哪有时间去生气、悲伤、惹烦恼呢?
治标: A 、回到目标中来
治标:B、转移注意力
治标: C 、适度宣泄
过分压抑只会使情绪困扰加重而适度宣泄则可以把不良情绪释放出来从而使紧张情绪得以缓解、轻松发泄方法如大哭、剧烈运动(跑步、骑行、打球等)、放声大叫唱歌、向他人倾诉等等
这封信不能发快把它扔到炉子去凡是生气时写信我都是这么理 这封信写得好写时候已经解了气现感觉好多了吧那么就把它烧掉再写第二封信吧
治标: D 、自我安慰 暗示
同样是面对诸葛亮周瑜心中抱持“既生瑜何生亮”怨恨终于怀恨而死司马懿一句“诸葛亮真神人也”表示了“吾不如”自谦顶着敬贤光环而心安理得 —— 自我安慰 如不断地对自己默语:“我一定能行”、“不要紧张”、“不许发怒”等 —— 自我暗示
治本:A、冷静三思
治本:B、改变思维心态
我们情绪不同往往不是由事物本身引起而是取决于我们看待事物不同思维方式
习惯慢慢养成了韧劲越来越强了那些小事情会慢慢形成新时间锚点有了这些时间锚点才能不同环境慢慢养成生活中新节奏感有了时间节奏感人才能逐渐掌控自己时间掌控坚持习惯
情绪知识概论
情商( EQ )这个概念由美国心理学家 20 世纪 90 年代首次提出
是指个人对 自己情绪把握和 对 他人情绪揣摩和驾驭 以及对 人生乐观程度和面临挫折承受能力 等
情商意味着:有足够勇气面对可以克服挑战、有足够度量接受不可克服挑战、有足够智慧来分辨两者不同 —— 李开复
情商是什么?
1 、能认识自身情绪并能生活中利用它做出正确决定 2 、能妥善管理自己情绪而不是成为它奴隶既不会因沮丧焦虑而意志消沉也不会因愤怒而丧失理智 3 、能自我激励能面对挫折咬紧牙关挺住能为了最后目标疏导自己一时冲动 4 、能认识他人情绪能与别人共鸣能站别人角度理解别人感受不别人告诉就能读懂别人感情 5 、能和谐而有技巧地理人际关系
情商包含能力
不同人人生经历不同他情商增长历程也不一样所以没有一个固定不变方法来提升情商但我以个人成长历程来讲我推荐以下几种方法:
做好情绪管理
学习情商智慧
挫折提升情商
培养良好心态
如何提高情商?
【 微博段子:职场情商训练七法 】
1 、把看不顺人看顺; 2 、把看不起人看起; 3 、把不想做事做好; 4 、把想不通事想通; 5 、把快骂出话收回; 6 、把咽不下气咽下; 7 、把想放纵心收住; —— 不需每时每刻这样做但这样多做几回就会: 1 )情商高了; 2 )职位升了; 3 )工资涨了; 4 )心情爽了
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